利用者数 ※必須
9名/日
本日売上
日計目標値：12万・（区分３のみ6,000円/一人）※実数値の日計必須入力
・日計91,900円/▲28,100円
日計目標値：20万（区分6のみ10,000円/一人））※実数値の日計必須入力
・日計91,900円/▲108,100円
本日の行った業務
総務
・物品管理について
特定相談
・モニタリング作成
・サービス等利用計画作成
生活介護
・見守り
・送迎
作業
総務
・物品管理について
物品発注について、管理状況について報告がある。発注についてどのようにするかを社長へ相談することを伝える。
どのように購入するかを確認してから、発注方法を確定させるようにすることにする。
夕方本店へ岩本と行き、報告するも、報告する内容が不足していることを指摘され、その場で修正をする。結果、発注から物品受け取りまでのフローを作成し、承認を得てスタッフへ落とし込むところまでを行うようにする。
特定相談
・モニタリング作成
【岡本様】【榎本様】【増田様】のモニタリング作成。
・サービス等利用計画
【北原様】サービス等利用計画の作成をする。
生活介護
・見守り
【神代様】昨日から、不安定な状態が続いている。他者へつかみかかることや、ジャンプが止まらないといった行動があるとのこと。服薬状況も変更はしないようにしているとのこと。
立ち上がりや、何かを掴もうとすることや、大きな声で奇声を上げることがあった。散歩を実施し、体を動かすも、切り替わることはなかった。一人になれる空間を作り、静養するも、音が聞こえると反応する様子が見られた。車に乗っているときには、少し落ち着いていた。周りへの音やオ動きが刺激になっていることと、薬の副作用により、過敏になっている、脳への刺激を受けやすい状態であるためではないかと思われる。明日は、初めから刺激を与えない空間に入り、行動の変化が見られるかを見ていくようにする。
【深見様】
大きな声による奇声が多く見られた。声を出しながら、発汗も見られた。本人へ声を掛けると頷くなどの反応があることから、冷静な面もあると思われ、静かにと伝えるもすぐに奇声が始まった。汗をかいていることから、室温の高さや湿気による不快感ではないかと考え、室温を下げる。少し経つと、奇声も減り静かに過ごすことが出来るようになった。
・送迎
【ソーシャルGH】→【良知様】→【神代様】の帰りの送迎を実施する。帰りの車内では、【神代様】は静かに乗車することごできた。
本日の振り返り
物品管理について、岩本が指摘を受けてしまったが、本来は部長である自分が社長の言ったことをしっかりと伝えなければいけない立場である。今までの経験不足から、身についていないことが多いことを感じた。助言にあった個人の問題であることが多いことから、自分自身がさらに意識することで、個人のレベルをあげるようにし、スタッフへへ伝えるべきことを伝えていけるようにしたい。